Premi UE per la parità di genere: riconoscimenti per le eccellenze nella ricerca e innovazione
BRUXELLES – Questa settimana, la Commissione europea ha reso noti i vincitori della quarta edizione dei premi per i “Campioni della parità di genere nella ricerca e nell’innovazione”. Questi premi onorano università, istituti di istruzione superiore e altre organizzazioni che si sono distinte per il loro impegno nella promozione della parità di genere nell’ecosistema europeo della ricerca e innovazione, un tema cardine di Orizzonte Europa. La parità di genere è supportata da piani obbligatori, requisito fondamentale per la partecipazione al programma quadro, riporta Attuale.
Nella categoria “Campione della parità di genere sostenibile”, l’Università di Bielefeld, in Germania, è stata premiata per il suo impegno triennale nell’attuazione di misure innovative che hanno contribuito a trasformare la cultura istituzionale. Insieme a essa, l’Università Aperta di Catalogna, in Spagna, è stata riconosciuta per un percorso progressivo oltre 15 anni, culminato nel quinto piano per la parità di genere, costruito sui risultati precedenti e orientato al miglioramento continuo.
La categoria “Campione della parità di genere Newcomer” celebra le istituzioni che hanno recentemente intrapreso azioni significative: l’Istituto Jozef Stefan, in Slovenia, ha ricevuto il premio per l’implementazione di misure mirate nel proprio piano per la parità di genere, affrontando questioni fondamentali come la violenza di genere e le molestie; l’Università Charles di Praga è stata premiata per un approccio collaborativo che coinvolge attivamente gli stakeholder in tutte le fasi dello sviluppo e dell’attuazione del piano.
Nella categoria “Campione inclusivo”, l’University College Cork (UCC), in Irlanda, è stata riconosciuta per le sue iniziative all’avanguardia per l’uguaglianza intersezionale. L’UCC ha introdotto programmi che trasformano, come il tutoraggio inverso per le donne soggette a molteplici forme di pregiudizio, migliorando l’accessibilità del campus e implementando politiche di supporto per coloro che affrontano transizioni personali.
I premi sono gestiti dall’Agenzia esecutiva europea per la ricerca, con i vincitori selezionati da una giuria di esperti indipendenti.
