Lars Klingbeil presenta l’agenda delle riforme in Germania
DALLA NOSTRA CORRISPONDENTE
BERLINO – «Come società dovremo lavorare di più», ha affermato il leader socialdemocratico e vicecancelliere tedesco Lars Klingbeil, segnando un passaggio significativo nelle discussioni sulle riforme dello Stato sociale in Germania, riporta Attuale.
Questa è la seconda iniziativa di riforma in vent’anni, seguendo le storiche riforme introdotte da Gerhard Schröder agli inizi degli anni 2000, che avevano portato il Paese a un periodo di prosperità, dopo essere stato etichettato come «il malato d’Europa». Tuttavia, ci si interroga se queste nuove riforme saranno sufficienti e se funzioneranno veramente.
L’agenda delle riforme, promessa da Merz dall’autunno scorso, è stata finalmente presentata da Klingbeil e sarà soggetta a discussioni e modifiche nei prossimi mesi, con l’intenzione di completare il piano di investimenti pubblici da mille miliardi di euro, metà dei quali destinati alla difesa. Tuttavia, questo piano sta procedendo più lentamente del previsto, influenzato dalla fiducia erosa dalle politiche di Trump e dagli effetti della crisi energetica. Alcuni progetti stimano che la crescita tedesca potrebbe attestarsi all’0,2% nel 2026, segnando il quarto anno consecutivo di stagnazione economica.
Un recente rapporto dell’autorevole Istituto Ifo mette in guardia sul rischio che i massicci investimenti pubblici possano finire nella spesa correntе superiore a quella pianificata, suggerendo che il megapiano potrebbe incontrare difficoltà significative.
Un ulteriore interrogativo riguarda il modo in cui verrà riformato lo Stato sociale e la forza dell’opposizione alle proposte. Klingbeil sembra ottimista: «Le persone nel nostro Paese sono pronte a fare sacrifici e ad accettare cambiamenti. Ma vogliono che ciò avvenga in modo giusto e di non essere esposte ad arbitrarietà».
Tra le misure presentate, si trovano alcune linee guida chiare:
• Riduzione delle tasse per il 95% della popolazione, con un aumento per il restante 5%. Questa proposta potrebbe ricevere accettazione dalla CDU, mentre la CSU si opporrà decisamente.
• Incentivare l’occupazione, detassando gli straordinari e promuovendo orari di lavoro più lunghi, accompagnati da una corretta retribuzione. Inoltre, si prevede di disincentivare le pensioni anticipate, attualmente richieste dal 60% dei tedeschi, vincolando l’ammontare della pensione agli anni di contributo.
• Riformare il sistema sanitario, che attualmente offre copertura completa gratuita ai coniugi non lavoratori, una misura che non sarà ben vista dalla CSU.
Quindi, non si tratta di idee rivoluzionarie ma piuttosto di interventi puntuali. Klingbeil ha avvertito che ci si aspetta opposizione da varie categorie sociali organizzate per difendere i propri interessi.
Seppur Klingbeil abbia tracciato un percorso chiaro, manca quell’ardore e carisma che ha contraddistinto le riforme di Schröder. Come allievo di Schröder, Klingbeil deve ora affrontare una realtà politica difficile e un partito socialdemocratico in declino che può contare solo su un elettorato di anziani, mentre i giovani si spostano verso Verdi e Linke.
Il dibattito centrale rimanda al mondo del lavoro e all’appello ai tedeschi per un maggiore impegno, ma tale approccio non è sempre ben accolto
Klingbeil ha dichiarato: «Per troppo tempo la SPD ha protetto un sistema che premia chi non lavora», in una mossa che si configura come un messaggio contro il populismo. Resta da vedere se queste riforme otterranno il consenso desiderato.
