In Sachsen-Anhalt la nuova maggioranza non si è ancora insediata, ma il risultato elettorale ha già modificato le prospettive di una parte della polizia regionale. Dopo la vittoria dell’AfD alle elezioni di settembre 2026, 11 agenti hanno chiesto di trasferirsi in un’altra regione federata tedesca in appena sei settimane.
Il numero è particolarmente elevato se confrontato con le 33 richieste presentate nell’intero periodo precedente dell’anno. Il dato, riferito dai media il 12 novembre 2026, non dimostra che ogni domanda sia motivata da un’opposizione politica. La coincidenza temporale con il voto, tuttavia, rende visibile una preoccupazione che riguarda già la catena di comando, la libertà professionale e la capacità della polizia di trattenere il proprio personale.
La questione nasce dalla prospettiva che un esponente dell’AfD assuma per la prima volta la guida del ministero dell’Interno del Sachsen-Anhalt e possa influenzare anche la nomina del vertice della polizia regionale. Per gli agenti che valutano l’uscita, dunque, non si tratta soltanto di cambiare sede: il punto è capire sotto quale autorità saranno chiamati a lavorare.
La notizia sulle domande di trasferimento è stata pubblicata da Handelsblatt.
Una vittoria elettorale che apre un problema di personale
L’AfD ha ottenuto il 43,8 per cento dei voti in Sachsen-Anhalt. Se riuscirà a formare il governo regionale, il partito della destra radicale potrebbe assumere il controllo politico dell’apparato responsabile della sicurezza interna. Prima ancora della definizione dell’esecutivo e delle nomine, alcuni agenti stanno quindi cercando una via d’uscita.
Le ragioni associate alle richieste riguardano il timore di pressioni politiche, di ordini motivati dall’indirizzo del partito e di un indebolimento dell’indipendenza operativa. Sono preoccupazioni legate a una possibile futura gestione, non la prova che tali interventi siano già avvenuti. La loro portata dipenderà dalle scelte della nuova maggioranza, se questa arriverà effettivamente a governare, e dal modo in cui verranno esercitati i poteri di indirizzo e di nomina.
Il problema è anche pratico. Altre regioni federate tedesche starebbero cercando di attirare gli agenti del Sachsen-Anhalt attraverso i social network. La concorrenza potrebbe offrire un’alternativa a chi vuole lasciare il servizio regionale, ma il sistema rende il trasferimento tutt’altro che automatico.
In molti casi, per passare a un’altra amministrazione di polizia, è necessario trovare un collega disposto a effettuare uno scambio reciproco di posizione. Senza questo accordo, la domanda può non tradursi in un nuovo incarico, anche se l’agente ha già individuato una regione interessata ad accoglierlo.
La difficoltà pesa soprattutto sui più giovani. Restare in un ambiente professionale percepito come incerto, attendere un possibile scambio oppure dimettersi sono opzioni molto diverse. L’uscita dal servizio può comportare la perdita di diritti e accantonamenti legati alla pensione, trasformando un dissenso sulla futura direzione politica in una decisione con conseguenze economiche permanenti.
Il timore di una polizia più dipendente dalla politica
La crescita delle richieste di trasferimento segnala una frattura di fiducia, ma non consente di misurare quanta parte del corpo di polizia condivida gli stessi timori. Il dato mostra però che l’incertezza produce già un effetto amministrativo: alcuni professionisti stanno riconsiderando la propria permanenza prima ancora che il possibile governo dell’AfD abbia assunto le sue responsabilità.
Per una forza di polizia, l’indipendenza professionale non significa sottrarsi al controllo democratico. Significa applicare la legge secondo procedure definite, mantenere una catena di comando riconoscibile e distinguere le decisioni operative dall’interesse immediato di un partito. È su questo confine che si concentra la preoccupazione degli agenti che valutano il trasferimento.
La tensione potrebbe inoltre aggravare una difficoltà già sensibile: la necessità di reclutare e trattenere personale qualificato. Ogni agente che lascia il servizio o riesce a trasferirsi altrove riduce il patrimonio di esperienza disponibile nella regione. Se le dimissioni diventassero numerose, il problema non riguarderebbe più soltanto il morale interno, ma la capacità dell’amministrazione di coprire i turni e svolgere funzioni specialistiche.
Donne, criteri di selezione e carenza di personale
La Gewerkschaft der Polizei, il sindacato tedesco di polizia noto con la sigla GdP, teme che un eventuale governo dell’AfD intervenga sulla politica del personale e cancelli i programmi destinati a promuovere la parità di genere.
Il timore è che il ritorno a criteri presentati come uniformi per tutti, soprattutto sul piano fisico, possa ridurre in pratica il numero delle donne ammesse nella polizia. Non si tratta di una misura già adottata in Sachsen-Anhalt: è uno scenario indicato dal sindacato come possibile conseguenza dell’indirizzo politico dell’AfD. Qualunque modifica dovrebbe comunque rispettare la Costituzione tedesca, il principio di pari opportunità e le regole del pubblico impiego.
La discussione riguarda sia i diritti sia l’efficienza dell’apparato. In una fase di carenza di personale, restringere il bacino delle candidature significherebbe rinunciare a una parte dei potenziali nuovi agenti. Inoltre, la presenza di poliziotte può essere essenziale in attività che coinvolgono donne e ragazze, dai colloqui con vittime e testimoni alle perquisizioni e all’assistenza in situazioni delicate.
Il sindacato teme quindi un doppio effetto: un arretramento delle politiche di uguaglianza e un ulteriore aggravamento della difficoltà di coprire i posti vacanti. Anche in questo caso, tuttavia, la conseguenza resta condizionata alle decisioni che un eventuale governo assumerebbe dopo l’insediamento.
Le «ronde popolari» e il confine dell’autorità pubblica
Un altro punto controverso è la proposta dell’AfD di introdurre gruppi volontari incaricati di contribuire alla sicurezza, descritti come una forma di «ronde popolari». Il progetto non significherebbe automaticamente trasferire a organizzazioni private tutti i poteri della polizia. Solleverebbe però una domanda istituzionale precisa: dove finirebbe la collaborazione civica e dove inizierebbero le funzioni proprie dello Stato?
Gli agenti operano dopo una formazione specifica, all’interno di una catena di comando e sotto il controllo di norme e autorità pubbliche. Gruppi volontari esterni a questa struttura potrebbero avere preparazione, responsabilità e limiti differenti. Se fossero percepiti come forze di polizia, diventerebbe necessario stabilire con chiarezza quali interventi potrebbero compiere, chi li supervisionerebbe e chi risponderebbe di eventuali abusi.
La GdP avverte del rischio di discriminazioni contro le minoranze, scontri e giustizia privata. Si tratta di scenari, non di eventi già verificatisi. La loro gravità dipenderebbe dai poteri assegnati ai volontari, dai criteri di selezione, dalla formazione e dai meccanismi di controllo. Quanto più i gruppi fossero legati a una precisa visione politica dell’ordine pubblico, tanto più difficile diventerebbe distinguere l’impegno civico dall’esercizio ideologicamente orientato di compiti di sicurezza.
La proposta tocca così il monopolio statale della forza e la sua responsabilità democratica. L’ordine pubblico non consiste soltanto nell’intervenire quando emerge un pericolo: richiede regole uguali, autorità identificabili e procedure che consentano di contestare decisioni e comportamenti. L’introduzione di strutture parallele renderebbe più complesso garantire questi requisiti.
Le decisioni decisive devono ancora arrivare
Per ora l’effetto più concreto del voto è nelle domande di trasferimento: 11 in sei settimane, contro 33 nell’intero periodo precedente dell’anno. Il numero non certifica una trasformazione della polizia né anticipa da solo l’esito della futura amministrazione. Mostra però che una parte degli agenti sta valutando il proprio futuro prima della formazione del governo.
Le prossime scelte chiariranno se l’allarme resterà una reazione preventiva o si trasformerà in una crisi più ampia. Saranno determinanti la composizione del ministero dell’Interno, la nomina del vertice della polizia, le regole di reclutamento e il ruolo attribuito alle organizzazioni volontarie. Nel frattempo, il Sachsen-Anhalt deve affrontare un problema già presente: trattenere professionisti che non hanno ancora deciso se vogliono continuare a servire sotto una nuova direzione politica.
