Conferenza sulla partecipazione delle donne nel mercato del lavoro palestinese a Ramallah
RAMALLAH – Nell’ambito del progetto finanziato dall’Unione Europea “Promoting Gender-Responsive Actions in Palestine to Integrate Women in the Culture and Creativity Industry (CCI)”, lo Human Rights and Democracy Media Center (SHAMS), partner di progetto di AICS, ha organizzato una conferenza sulla partecipazione delle donne al mercato del lavoro palestinese, riporta Attuale.
La conferenza, intitolata “Le donne nel mercato del lavoro palestinese: sfide e requisiti per la costruzione di un ambiente di lavoro favorevole”, ha riunito rappresentanti delle istituzioni governative, della società civile e del settore privato per analizzare le barriere principali alla partecipazione femminile nel mercato del lavoro e le misure necessarie per promuovere un contesto lavorativo più inclusivo.
Durante l’evento, che ha visto la partecipazione di eminenti figure come la ministra del Lavoro Enas Al-Attari e la ministra degli Affari delle Donne, Mona Al-Khalili, sono stati discussi temi chiave quali la legislazione vigente, la violenza e la discriminazione sul posto di lavoro, insieme all’importanza dell’audit istituzionale di genere come strumento per sviluppare ambienti di lavoro favorevoli.
Le discussioni hanno offerto un’importante opportunità di confronto sulle carenze esistenti e sulle priorità da affrontare, evidenziando i ruoli che vari attori possono interpretare per supportare la partecipazione e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro. La conferenza si è così configurata come un importante passo verso l’accelerazione di politiche a sostegno dell’uguaglianza di genere e dell’inclusione nel contesto lavorativo palestinese.
Ma che situazione strana… In Italia ci lamentiamo sempre della mancanza di donne nei posti di lavoro, ma almeno abbiamo delle leggi in grado di proteggerle. Chissà come vivono le donne in Palestina, speriamo che iniziative del genere possano fare la differenza. È incredibile come nel 2023, ci sia ancora tanto da fare per l’uguaglianza.