Settimana lavorativa corta: le opinioni degli italiani sul benessere e il lavoro
Secondo il IX Rapporto Censis-Eudaimon, il 88,2% degli occupati in Italia sostiene che avere più tempo per sé stessi e per il proprio benessere debba essere un diritto comune. Inoltre, il 71,3% ritiene che esistano le condizioni tecnologiche ed economiche per ridurre il tempo di lavoro, proponendo una settimana lavorativa di quattro giorni. Le opinioni favorevoli a questa idea emergono fortemente tra i più giovani, con l’82,8% dei 18-34enni, il 72,9% dei 35-49enni e il 64% degli over 50 che condividono questa visione, riporta Attuale.
Il rapporto rivela ulteriori tendenze sui valori lavorativi: il 55,1% dei dipendenti non considera la carriera una priorità, mentre il 33,8% la vede come tale e l’11,1% non esprime un’opinione. Circa il 64,7% dei lavoratori avverte una perdita di significato del proprio lavoro, percepito solo come una fonte di reddito. Per il 44,7% degli occupati, il lavoro è visto più come un obbligo che come una passione, mentre il 42,7% non è d’accordo e il 12,6% non si pronuncia.
Significativo è il dato riguardante l’impatto della comunicazione lavorativa post-orario: il 45,8% degli occupati sente il peso dell’ansia dovuto a e-mail, messaggi e telefonate ricevuti al di fuori dell’orario di lavoro. In risposta, il 43,9% ha adottato il right to disconnect, scegliendo di non rispondere a comunicazioni fuori dall’orario lavorativo. Tuttavia, il 49,3% continua a rispondere e il 6,8% non ha preso decisioni in merito. Tra i giovani, il 57,7% non risponde a comunicazioni lavorative extra-orario, seguiti dal 47,5% dei 35-49enni e dal 33,7% degli over 50.
Ma come si fa a lavorare cinque giorni alla settimana quando la vita è così breve?! E’ ridicolo! Devono considerarci tutti schiavi… Io dico di sì alla settimana corta, almeno per un po’ di respiro!!!