La Commissione Europea lancia iniziativa per l’occupazione femminile nel Medio Oriente e Nord Africa
La Commissione Europea ha recentemente annunciato una nuova iniziativa per promuovere l’occupazione femminile in Medio Oriente e Nord Africa, denominata “Surging Women’s Employment”. Questo progetto, parte del Patto per il Mediterraneo, mobiliterà 25 milioni di euro, con un contributo di 10 milioni da parte dell’UE, per la creazione di 500.000 nuovi posti di lavoro per donne nella regione, riporta Attuale.
L’obiettivo dell’iniziativa è aumentare il tasso di occupazione femminile del 5% entro il 2030. “L’emancipazione economica delle donne non riguarda solo la parità: significa valorizzare i talenti, promuovere la crescita e creare società più prospere in tutto il Mediterraneo”, ha dichiarato la Commissaria per il Mediterraneo Dubravka Šuica. “Attraverso il Patto per il Mediterraneo, stiamo trasformando questa ambizione in azione, investendo nelle competenze, nell’imprenditorialità e nelle opportunità”.
Attualmente, la partecipazione delle donne al mercato del lavoro nella regione si attesta intorno al 20%, valore che non subisce variazioni significative da oltre vent’anni. La Commissione sottolinea che colmare il divario occupazionale tra i generi potrebbe generare un incremento del PIL regionale fino al 60%, migliorando anche la produttività, l’innovazione e la resilienza economica.
Con l’iniziativa “Surging Women’s Employment”, l’UE collaborerà con UN Women e altri partners per ampliare le opportunità economiche destinate alle donne. Il progetto si concentrerà su competenze e imprenditorialità, sostenendo riforme indirizzate alla crescita guidata dal settore privato e coinvolgendo le aziende nell’espansione dell’occupazione femminile, mirando a creare nuovi posti di lavoro in settori ad alto potenziale di sviluppo, inclusi assistenza personale, transizione verde e tecnologia.
Questa iniziativa è solo una delle tante previste dal Patto per il Mediterraneo, che mette gli investimenti nelle persone e nelle opportunità economiche al centro delle relazioni tra l’UE e i suoi partner nel Mediterraneo. L’impegno per la parità e l’emancipazione delle donne è una priorità trasversale all’interno di questa strategia ed è fondamentale per l’azione esterna dell’UE nella regione.
Inoltre, il numero di aziende che hanno sottoscritto i principi per l’emancipazione femminile ha superato le 900, e UN Women, insieme ai suoi partner, ha contribuito alla riforma di 20 leggi negli Stati arabi a sostegno della partecipazione economica femminile, evidenziando l’importanza crescente di queste tematiche nel contesto socio-economico della regione.
Ma scusa, ma è una cosa incredibile!!! Finalmente si fa qualcosa per le donne in Medio Oriente. Speriamo che questa iniziativa porti a veri cambiamenti e non rimanga solo una bella parola. È ora di dare valore ai talenti femminili e di creare opportunità serie!